Dynamique & cohésion de groupe

Un nouveau collaborateur vient rejoindre votre équipe, des tensions commencent à se manifester, une période chargée va bientôt démarrer,… Il existe de nombreuses raisons qui risquent d’agir sur l’ambiance au sein d’une équipe.

De nombreuses études ont indiqué qu’une bonne ambiance au sein des équipes favorisent la productivité. Cette formation va permettre à vos équipes d’envisager une relation professionnelle plus saine et basée sur l’acceptation de l’autre.

Objectif(s) Pédagogique(s) :
– Créer une relation professionnelle au sein de votre équipe
– Accepter et comprendre le comportement de l’équipe

Compétence(s) visée(s) :
– Comprendre les phases de l’équipe
– Identifier les personnalités et les rôles de l’équipe
– Comprendre les spécificités de la cohésion pour l’entretenir

Plan de la formation :
– Qu’est ce qu’un groupe ?
– La cohésion
– Les rôles clés du groupe
– Les types de personnalité
– Les étapes de la vie d’un groupe

Évaluation & suivi :
Test de positionnement à l’entrée
Feuilles d’émargement quotidienne
Évaluation des acquis
Attestation individuelle de fin de formation
Questionnaire de satisfaction

Durée :
À partir de 2 jours (14h.)

Public visé :
– Dirigeant
– Créateur d’entreprise
– Professionnel en poste
– Demandeur d’emploi

Pré-requis :
Aucun pré-requis n’est attendu pour suivre cette formation.

Prix :
700€ (par personne)
(Cette session de formation nécessite 5 participants minimum pour être organisée)

Cette formation est éligible au OPCO et au FAF.

Méthodes & moyens pédagogiques techniques :
La formation est basée sur une alternance de cours et d’exercices, afin de permettre aux stagiaires de mettre en pratique immédiatement ce qui vient d’être vu. En cas de problème, le formateur aidera individuellement le stagiaire concerné. Un support de cours sera remis à chaque participant.